E.CONSULTATION: EVALUATION DES ODD AVEC DES LENTILLES AXEES SUR L'EQUITE ET SENSIBLES A L'EGALITE DU GENRE - Gender and Evaluation2024-03-28T20:19:46Zhttps://gendereval.ning.com/forum/topics/e-consultation-evaluation-des-odd-avec-des-lentilles-axees-sur-l?commentId=6606644%3AComment%3A49163&feed=yes&xn_auth=noThème 1: La pertinence des «n…tag:gendereval.ning.com,2016-03-04:6606644:Comment:491632016-03-04T14:04:11.004ZLOYE Alexis Salvadorhttps://gendereval.ning.com/profile/LOYEAlexisSalvador
<p>Thème 1: <b>La pertinence des «nouvelles métriques» (outils de mesure et indicateurs) pour l'évaluation de l'ODD dans une perspective axée sur l'équité et sensible au genre</b></p>
<p>L'évaluation en elle-même requiert des données de bonne qualité et doit être pensée avant la mise en œuvre des interventions. Bien qu'il existe des outils de collecte de plus en plus développés grâce aux technologies (smartphone, tablettes, etc.), leur pertinence, leur validité et fiabilité doivent être…</p>
<p>Thème 1: <b>La pertinence des «nouvelles métriques» (outils de mesure et indicateurs) pour l'évaluation de l'ODD dans une perspective axée sur l'équité et sensible au genre</b></p>
<p>L'évaluation en elle-même requiert des données de bonne qualité et doit être pensée avant la mise en œuvre des interventions. Bien qu'il existe des outils de collecte de plus en plus développés grâce aux technologies (smartphone, tablettes, etc.), leur pertinence, leur validité et fiabilité doivent être prouvées dans le contexte dans lequel se fait la collecte des données.</p>
<p>Il ne faut pas mettre en avant les outils de collecte par rapport aux questions évaluatives que l'on se pose. Ces outils sont juste des moyens pour obtenir les données et non pour susciter de bonnes questions évaluatives.</p>
<p>Il faut alors faire des pré-tests pour s'assurer que ces outils mêmes n'introduisent pas des biais et seraient inadaptés pour recueillir auprès des femmes, jeunes et groupes vulnérables, etc.</p>
<p>Dans la formulation des questions évaluatives, s'assurer que l'on prenne soins de cibler les femmes et autres groupes vulnérables.</p>
<p>Il est alors important que les évaluateurs soient bien formés sur l'intégration du genre aux différentes étapes de l'évaluation (formulation des questions évaluatives, choix des outils de collecte, collecte des données, choix des méthodes d'évaluation, analyse des données, production du rapport, dissémination/diffusion , utilisation des résultats, etc.)</p>
<p></p> Très belle et pertinente init…tag:gendereval.ning.com,2016-03-03:6606644:Comment:491472016-03-03T13:27:10.453ZIdrissa KABOREhttps://gendereval.ning.com/profile/IdrissaKABORE
<p>Très belle et pertinente initiative de discuter de <span>l'évaluation de l'équité sociale et de l'égalité du genre. Les problèmes de <span>l'évaluation de l'équité sociale et de l'égalité du genre</span> sont les mêmes que ceux de l'évaluation en général et aussi du concept genre lui-même. Dans de nombreuses situations la perception des notions de genre et d'évaluation ne semble pas être maîtrisée. Rien qu'à analyser les politiques de genre des pays, on voit les amalgames entre genre, droit,…</span></p>
<p>Très belle et pertinente initiative de discuter de <span>l'évaluation de l'équité sociale et de l'égalité du genre. Les problèmes de <span>l'évaluation de l'équité sociale et de l'égalité du genre</span> sont les mêmes que ceux de l'évaluation en général et aussi du concept genre lui-même. Dans de nombreuses situations la perception des notions de genre et d'évaluation ne semble pas être maîtrisée. Rien qu'à analyser les politiques de genre des pays, on voit les amalgames entre genre, droit, équité, égalité, même s'ils sont liés. Quant à l'évaluation, ce n'est pas une pratique mais un laisser-passer. Elle est inscrite dans les projets/programmes pour donner bonne conscience aux concepteurs et pour avoir le quitus des partenaires financiers. Tant que l'évaluation restera et sera perçue comme une activité et non comme un comportement, l'atteinte des ODD en matière de genre et d'évaluation restera hypothétique.<br/></span></p>
<p><span>Il y a un problème de maîtrise des concepts et donc d'appropriation. C'est un manque de formation sur ces questions. Ceux qui y sont engagés le sont, pas par conviction mais par intérêt personnel (en termes financier essentiellement). Il faut bien s'approprier les concepts avant de pouvoir mesurer les changements attendus de nos interventions. Etant donné que nous ne maîtrisons pas ou nous cernons mal les concepts, les éléments de projets/programmes qui y liés sont approximatifs et peu pertinents, les indicateurs que l'on retient pas du tout appropriés. Il s'en suit un saupoudrage.</span></p>
<p><span>Lorsqu'on parle de <span>l'évaluation de l'équité sociale, on ne doit pas perdre de vue <span>l'évaluation d'impact ou l'évaluation orientée vers les résultats qui sont encore nouveaux en Afrique en termes de pratique et d'utilisation. Il faut avant tout que les acteurs y soient familiers pour qu'ils les utilisent efficacement et façon pertinente.</span></span></span></p> A mon humble avis,certaines…tag:gendereval.ning.com,2016-03-02:6606644:Comment:488492016-03-02T11:38:47.069ZJean-Mariehttps://gendereval.ning.com/profile/JeanMarie
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<li>A mon humble avis,certaines des limites des méthodes de collecte de données actuelles est la non maîtrise des technologies des collectes et traitement des données par les personnes marginalisées ou pauvres ;ce qui limite leur participation et fait que les indicateurs qu'elles produisent peuvent ne pas refléter les points de vue des personnes ciblées par les interventions. </li>
<li><span> Le nouveau défis pour l'évaluation de l'équité sociale et de l'égalité du genre durable</span> …</li>
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<li>A mon humble avis,certaines des limites des méthodes de collecte de données actuelles est la non maîtrise des technologies des collectes et traitement des données par les personnes marginalisées ou pauvres ;ce qui limite leur participation et fait que les indicateurs qu'elles produisent peuvent ne pas refléter les points de vue des personnes ciblées par les interventions. </li>
<li><span> Le nouveau défis pour l'évaluation de l'équité sociale et de l'égalité du genre durable</span> est le fait que certains dirigeants et gestionnaires ne s'intéressent pas aux questions d’équité et ne trouvent pas d’intérêt dans la modification des rapports de force en présence ( entre homme-femmes, riches et pauvres,dirigeants et administrés,etc) </li>
</ul> Les facteurs qui influent su…tag:gendereval.ning.com,2016-01-20:6606644:Comment:446972016-01-20T21:44:45.588ZNDIPONDJOU TIAGUE Evelynehttps://gendereval.ning.com/profile/NDIPONDJOUTIAGUEEvelyne
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<li>Les facteurs qui influent sur la demande et l’utilisation de l’évaluation :</li>
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<p>Quel que soit le type d’organisation/institution ayant recours aux exercices d’évaluation, l’exigence/demande vient très souvent des partenaires techniques et financiers qui souhaitent savoir à quoi a servi leur appui et si les objectifs et résultats escomptés ont été effectivement atteints. L’évaluation permet aussi auxdits partenaires de faire du lobbying auprès des acteurs institutionnels pour…</p>
<ol>
<li>Les facteurs qui influent sur la demande et l’utilisation de l’évaluation :</li>
</ol>
<p>Quel que soit le type d’organisation/institution ayant recours aux exercices d’évaluation, l’exigence/demande vient très souvent des partenaires techniques et financiers qui souhaitent savoir à quoi a servi leur appui et si les objectifs et résultats escomptés ont été effectivement atteints. L’évaluation permet aussi auxdits partenaires de faire du lobbying auprès des acteurs institutionnels pour passer d’une échelle locale à une échelle nationale, régionale et même continentale. Les approches testées avec succès dans des localités pouvant être démultipliées et/ou adaptées ailleurs. En termes d’utilisation l’évaluation lorsqu’elle est jugée « positive » sert à tous les acteurs impliqués dans un projet/programme à faire du marketing auprès des autres partenaires directs ou indirects. De même elle permet la prise de décision sur la suite à donner à un partenariat.</p>
<p> </p>
<p>2. Les autres facteurs qui affectent la demande et l'utilisation des évaluations d’équité sociale et d’égalité du genre</p>
<p>Pour les programmes/projets élaborés en tenant compte de la sensibilité au genre (genre « sensibles »), les acteurs mettent l’accent au cours de l’évaluation sur les aspects transversaux de l’équité de genre, tant dans la constitution/management des équipes, que dans les chaines de résultats (axes d’intervention, objectifs, résultats, activités, etc.), plus particulièrement l’accent est mis sur l’évaluation des objectifs/résultats dédiés spécifiquement au Genre.</p>
<p>Cependant pour les programmes/projets dits « genre spécifiques », tous les aspects du processus sont évalués. </p>
<p>De manière générale au Cameroun, le genre n'est pas un concept facile à intégrer tant dans la planification que dans l'évaluation. Les réticences des femmes et des hommes concernant ledit concept constituent la plus grande entrave à la réalisation des évaluations sensibles au genre.</p>
<p>Le renforcement des capacités dans ce sens n'est qu'un pas, le plus important étant de suivre le niveau de prise de conscience de chacun à ladite thématique et selon mon expérience au Cameroun, il faut partir des expériences individuelles de chacun/une pour éveiller l'intérêt et la volonté. L'accent est mis très souvent sur la représentativité quantitative des femmes à des postes de leadership, mais cela n'assure pas souvent que les choses évoluent dans le sens d'une meilleure prise en compte du genre, car être femme ne veut pas forcément dire être féministe ou avoir de l'intérêt pour l'égalité homme-femme.</p>
<p>Les différents acteurs au développement doivent mettre l'accent sur les transformations sociales qui apportent des changements durables, et cela passe par des partenariats à moyen et/ou long terme, car pour avoir les résultats escomptés, il faut insister...insister...et encore insister, tout en cherchant à lever les obstacles et trouver des alliés qui faciliteraient les processus.</p> Bintou Nimaga, Mali (from AGD…tag:gendereval.ning.com,2016-01-20:6606644:Comment:445812016-01-20T05:29:24.395ZRituu B Nandahttps://gendereval.ning.com/profile/1uniqcg103ltu
<p><em>Bintou Nimaga, Mali (from AGDEN network)</em></p>
<p></p>
<p>AGDEN Gender and Human Rights Evaluation Research</p>
<p>A). Les principaux défis que le système national d'évaluation du Mali est confronté lors de</p>
<p>l'évaluation de l'équité sociale et l'égalité des sexes :</p>
<p>1) Les projets ne sont pas élaborés dans une logique d’égalité des sexes, si bien qu’ils manquent</p>
<p>d’indicateurs pour l’appréciation objective des résultats sur les changements observés lors</p>
<p>des…</p>
<p><em>Bintou Nimaga, Mali (from AGDEN network)</em></p>
<p></p>
<p>AGDEN Gender and Human Rights Evaluation Research</p>
<p>A). Les principaux défis que le système national d'évaluation du Mali est confronté lors de</p>
<p>l'évaluation de l'équité sociale et l'égalité des sexes :</p>
<p>1) Les projets ne sont pas élaborés dans une logique d’égalité des sexes, si bien qu’ils manquent</p>
<p>d’indicateurs pour l’appréciation objective des résultats sur les changements observés lors</p>
<p>des missions d’évaluation</p>
<p>2) L’insuffisance de compétences sur la question des inégalités lors de la conception des projets</p>
<p>a pour conséquence que les projets sont surtout orientés vers l’approche « Femme &</p>
<p>Développement avec des actions sectorielles portées sur la satisfaction des besoins pratiques</p>
<p>(maraichage – AGR – Micro crédits etc.) avec une très faible prise en charge des besoins</p>
<p>stratégiques</p>
<p>3) Très faible volonté des décideurs et responsables des projets à aller vers une budgétisation</p>
<p>sensible au genre</p>
<p>B). De par mon expérience je constate :</p>
<p> Qu’il n’existe pas jusqu’à présent de méthodes pratiques spécifiques utilisées pour</p>
<p>l’évaluation des inégalités et l’équité. Toutefois, cette évaluation est liée aux autres</p>
<p>méthodes d’évaluation des programmes donc la méthode d’évaluation des inégalités est</p>
<p>intégrée en fonction de la volonté du commendataire, la compétence et l’influence de</p>
<p>l’évaluateur</p>
<p>C). Types d'organisation ayant le plus d'expérience dans l'évaluation de ces deux domaines?</p>
<p>C’est surtout les structures de coopérations internationales (Agence Canadienne de</p>
<p>Développement – ONU-Femmes – Coopération Néerlandaise – Coopération Suisse etc.), les ONG</p>
<p>internationales</p>
<p>D) Ces organisations font-elles déjà partie des systèmes nationaux d'évaluation? Si non, quelles</p>
<p>actions seront nécessaires pour assurer leur participation active?</p>
<p>Ces organisations accompagnent et ont une forte influence sur l’orientation des évaluations des</p>
<p>programmes sectoriels (éducation – santé - hydraulique etc.) mais les politiques et les stratégies</p>
<p>nationales sont pilotées par l’administration publique. Leur participation peut être appuyée à</p>
<p>travers le renforcement de la transversalité du genre avec l’application de la politique nationale</p>
<p>genre élaboré par le gouvernement en 2010 et qui n’est pas appliquée à souhait.</p>
<p>E). Capacités d'évaluation nécessaires pour renforcer la capacité des systèmes nationaux</p>
<p>d'évaluation ?</p>
<p> Renforcement des capacités sur la formulation des objectifs résultats et indicateurs</p>
<p> Formation sur la notion d’égalité des chances et ses impacts sur le développement</p>
<p>genre</p>
<p> Mettre en place un pull de formateurs/trices en genre/évaluation au niveau national et</p>
<p> Réfléchir – concevoir et vulgariser des outils simples sur genre et systèmes d’évaluation</p>
<p> Diffuser les outils à travers des formations au niveau des différents acteurs impliqués</p>
<p>auprès de l’administration</p>
<p>des projets</p>
<p>dans la gestion des projets.</p>
<p>Par Bintou Nimaga</p>
<p>Membre AGDEN /Mali</p>