Monthly Corner

Keri Culver Blog  -  October 2025

Faith Njahĩra Wangarĩ's Book Chapter, 2025

Faith Njahĩra Wangarĩ's Book Chapter, 2023

Open Access chapter downloads available.. 

Faith Njahĩra Wangarĩ ‘Book review - 2022

Nancy Nyutsem Breton and others Publication, 2025

Khongorzul Amarsana - Publications

Shipra and Harshil Sharma Article 

Rebecca Calder Sharing - Kore Global Publication

K.R.Shyam Sundar Article

Vacancies

UN Women has announced an opportunity for experienced creatives to join its global mission to advance gender equality and women’s empowerment.

The organization is recruiting a Multimedia Producer (Retainer Consultant) to support communication and advocacy under the EmPower: Women for Climate-Resilient Societies Programme.

This home-based, part-time consultancy is ideal for a seasoned multimedia professional who can translate complex ideas into visually compelling storytelling aligned with UN Women’s values.

Application Deadline: 28 November 2025
Job ID: 30286
Contract Duration: 1 year (approximately 200 working days)
Consultancy Type: Individual, home-based

 

Hola a todas:

El grupo de trabajo sobre Evaluación participativa y estamos escuchando se propone tener una mejor comprensión de las evaluaciones participativas. Juntas elaboramos esta encuesta en la que nos gustaría que participara toda la comunidad de Género y Evaluación. 

Encuesta: Su MEJOR experiencia de Evaluación participativa, en el contexto de evaluaciones centradas en la equidad, sensibles al género,

 

Piensen en su MEJOR experiencia de Evaluación participativa en el ámbito de las evaluaciones centradas en la equidad y sensibles al género. Sobre esta base les invitamos enviar sus comentarios. Rogamos utilicen para ello el formato que les facilitamos.

 

 

  1. Su nombre, género y país
  2. ¿Cómo definen la “participación” en la evaluación? ¿Qué significa para ustedes?
  3. ¿Por qué fue esa su MEJOR experiencia al implementar Evaluación participativa?
  4. ¿Quién llevó a cabo la evaluación? (gobierno, ONG, agencia financiadora, etc.)
  5. ¿Con quién se implicaron en la evaluación? ¿Por qué? ¿En que estadio de la evaluación?
  6. ¿Qué proceso o herramientas utilizaron en la evaluación?
  7. ¿Qué funcionó y qué no funcionó, y por qué?
  8. ¿Cómo abordaron los retos?
  9. ¿Qué aprendieron? ¿Qué harán de manera diferente la próxima vez (enfoque, metodología, herramientas, relación con socios, comunicación, logística, etc.)

 

¿Por qué esta encuesta?: Somos miembros del grupo de trabajo EvalGender+ sobre Evaluación participativa y estamos escuchando. El principio de “Que nadie quede atrás” es el eje central de los SDGs. Con esto en mente, nos gustaría profundizar más en el término “participación”: qué contribuye y que impide la participación real, en especial entre las comunidades más marginalizadas en la evaluación.

 

Puntos para la acción a partir de la discusión virtual

  1. Analizaremos y prepararemos un resumen de respuestas y las compartiremos ampliamente.
  2. Los miembros de nuestro grupo de trabajo pondrá en marcha  lo que aprendamos a través de este diálogo, sobre todo en lo que se refiere a las lentes de género y equidad. Aprenderemos sobre futuros cursos de acción para reforzar la participación, en especial entre las poblaciones más marginalizadas.

 

Solicitamos sus repuestas antes del 30 de octubre de 2016

 

Saludos cordiales

Grupos de trabajo Evaluación participativa y estamos escuchando, de EvalGender+

Views: 82

© 2025   Created by Rituu B Nanda.   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service