Keri Culver Blog - January 2025
It is about evaluation in the field, and while gender will be an important part of the content, it is not explicitly or totally dedicated to gender in evaluation topics.
New Monitoring and Evaluation website
We are currently publishing a series on Post-Distribution Monitoring, with more MEAL-related topics and articles to come. We also welcome suggestions for future content.
Urban Management Centre Publication
This guide aims to enhance livelihoods and create a supportive environment for street vendors in India. It also highlights the specific needs of women street vendors and how cities can adopt a gender-responsive approach to planning.
CGIAR Blog - January 2025
Kore Global Blogs
March 4, 2025 at 6pm to March 6, 2025 at 7pm – Europe
0 Comments 0 LikesAmigas/os hispanohablantes de EvalGender+,
Las/os invitamos a leer una interesante nota desarrollada a partir de una entrevista realizada a Pablo Rodríguez-Bilella. Desde Argentina, Pablo nos comparte su trayectoria profesional en el mundo de la evaluación y específicamente, de la investigación evaluativa; su atracción por la diversidad; su mirada crítica y reflexiva sobre la perspectiva de género en la evaluación y, en ese marco, sobre el enfoque de las nuevas masculinidades:
"El fortalecimiento del mainstreaming de género desde una perspectiva más transversal, como una competencia definitoria, así como la integración del enfoque de masculinidades en el enfoque de género en la evaluación, pasa por el diálogo, la conversación, el aprendizaje mutuo, en el sentido también de mostrar las prácticas relevantes. La idea del enfoque de género como criterio de calidad precisamente va en la línea que no es un tema para las mujeres, y no es sólo un tema de justicia y de práctica, sino también de mejores evaluaciones"
Visiten el blog de EvalGénero y ahí encontrarán este artículo y otras notas también muy interesantes!
https://cdpevalgenero.wordpress.com/2017/02/27/la-perspectiva-de-ge...
Saludos desde La Paz, Bolivia
Silvia Salinas Mulder
© 2025 Created by Rituu B Nanda.
Powered by
You need to be a member of Gender and Evaluation to add comments!
Join Gender and Evaluation