Evaluation of UN Women’s Work on the Care Economy in East and Southern Africa
Evaluation of UN Women's work on the Care Economy in East and Southern Africa - Evaluation Report
A regional study of gender equality observatories in West and Central Africa, carried out by Claudy Vouhé for UN Women
Sources: UN Women
This regional study offers an inventory and analysis of the legal framework of gender observatories, their attributions, functions and missions. It is based on exchanges with 21 countries, in particular the eleven countries that have created observatories. It compares the internal organisation and budgets of the observatories between countries, looks at operational practices, in particular the degree of involvement in the collection and use of data, and identifies obstacles and good practices in terms of influencing pro-gender equality public policies. Finally, the study draws up a list of strategic recommendations intended for observatories, supervisory bodies and technical and financial partners.
MSSRF Publication - November 2025 - Shared by Rajalakshmi
Ritu Dewan - EPW editorial comment on Labour Codes
Eniola Adeyemi Articles on Medium Journal, 2025
An analysis of the “soft life” conversation as it emerges on social media, unpacking how aspirations for ease and rest intersect with broader socio-economic structures, gendered labour expectations, and notions of dignity and justice
Tara Prasad Gnyawali Article - 2025
This article focused on the story of community living in a wildlife corridor that links India and Nepal, namely the Khata Corridor, which bridges Bardiya National Park of Nepal and Katarnia Wildlife Sanctuary of Uttar Pradesh, India.
This article revealed how the wildlife mobility in the corridor affects community livelihoods, mobility, and social inclusion, with a sense of differential impacts on farming and marginalised communities.
Lesedi Senamele Matlala - Recent Article in Evaluation Journal, 2025
UN Women has announced an opportunity for experienced creatives to join its global mission to advance gender equality and women’s empowerment.
The organization is recruiting a Multimedia Producer (Retainer Consultant) to support communication and advocacy under the EmPower: Women for Climate-Resilient Societies Programme.
This home-based, part-time consultancy is ideal for a seasoned multimedia professional who can translate complex ideas into visually compelling storytelling aligned with UN Women’s values.
Application Deadline: 28 November 2025
Job ID: 30286
Contract Duration: 1 year (approximately 200 working days)
Consultancy Type: Individual, home-based
Dans le cadre de sa mission de promotion de la culture et de la pratique de l’évaluation au niveau national et international, l’Association Sénégalaise d’Evaluation (SenEval), à travers son Groupe Thématique Evaluation Genre Egalité et Equité (GTEGEE), et en partenariat avec l’UNIICEF, a organisé un atelier de formation à l’intention des responsables des cellules genre des ministères.
Les cellules genre ont été créées par Décret N° 2017 313 du 15 février 2017, rattachées aux Secrétariats généraux des ministères et mises en place pour devenir des organes ou structures de support chargés de suivre et de coordonner la politique relative à l’équité et à l’égalité entre homme et femme au niveau de chaque département
L’objectif de cet atelier intitulé « les a,b,c, de l’évaluation sensible au genre, à l’égalité et à l’équité » est de contribuer au renforcement des capacités de ces acteurs et de leur offrir une plateforme d’échanges et de partage d’expériences en la matière.
Cet atelier, tenu à Dakar le jeudi 19 juillet a relevé le défi de l’organisation et de la participation. En effet, nous avons noté une représentation de qualité des différents ministères.
Les participants ont apprécié à l’unanimité les présentations de haute facture de nos deux facilitatrices : Mmes Nathalie Manga et Awa Fall Nguer et le professionnalisme du modérateur le Dr Cheikh Moussa Camara qui ont contribué à la réussite de l’événement.
Cette activité, après l’atelier portant sur « la clarification des concepts genre, égalité et équité » qui avait permis d’acquérir une meilleure compréhension de ces concepts de base, s’inscrit dans le plan d’action 2018 du groupe thématique dont la mission est entre autre le renforcement des capacités de acteurs de l’évaluation pour une intégration du genre et de l’équité. ATELIER%20%20DE%20FORMATION%20DU%20GROUPE%20THEMATIQUE%20EVALUATION...
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