Monthly Corner
IDH Publication, 2026
Gender-Based Violence (GBV) is not just a social issue, it’s a systemic challenge that undermines agricultural value chains.
In rural and isolated areas, GBV threatens women’s safety, limits their economic participation, and weakens food security. When women cannot work safely, entire communities lose resilience, and businesses lose productivity. Climate resilience strategies that overlook gendered risks leave communities exposed and women vulnerable.
Ending GBV is essential for building equitable, sustainable, and climate-resilient agri-food systems; and it’s not only a human rights imperative, but also central to climate adaptation and economic stability.
The good news? Solutions work. Programs like the Women’s Safety Accelerator Fund (WSAF) demonstrate that addressing GBV can enhance productivity and strengthen workforce morale and brand reputation. Safe, inclusive workplaces aren’t just good ethics, they’re smart business.
Gurmeet Kaur Articles
Luc Barriere-Constantin Article
This article draws on the experience gained by The Constellation over the past 20 years. It is also a proposal for a new M&E and Learning framework to be adopted and adapted in future projects of all community-focused organisations.
Devaka K.C. Article
Sudeshna Sengupta Chapter in the book "Dialogues on Development edited by Prof Arash Faizli and Prof Amitabh Kundu."
Events
Vacancies
- We’re Hiring: National Evaluation Consultant – Bangladesh
UN Women is recruiting a National Evaluation Consultant (Bangladesh) to support the interim evaluation of the Joint Regional EmPower Programme (Phase II).
This is a great opportunity to work closely with the Evaluation Team Leader and contribute to generating credible, gender-responsive evidence that informs decision-making and strengthens programme impact.
📍 Location: Dhaka, Bangladesh (home-based with travel to project locations)
📅 Apply by: 24 February 2026, 5:00 PM
🔗 Apply here: https://lnkd.in/gar4ciRr
If you are passionate about feminist evaluation, gender equality, and rigorous evidence that drives change (or know someone who is) please apply or share within your networks.
- Seeking Senior Analyst - IPE Global
About the job
IPE Global Ltd. is a multi-disciplinary development sector consulting firm offering a range of integrated, innovative and high-quality services across several sectors and practices. We offer end-to-end consulting and project implementation services in the areas of Social and Economic Empowerment, Education and Skill Development, Public Health, Nutrition, WASH, Urban and Infrastructure Development, Private Sector Development, among others.
Over the last 26 years, IPE Global has successfully implemented over 1,200 projects in more than 100 countries. The group is headquartered in New Delhi, India with five international offices in United Kingdom, Kenya, Ethiopia, Philippines and Bangladesh. We partner with multilateral, bilateral, governments, corporates and not-for-profit entities in anchoring development agenda for sustained and equitable growth. We strive to create an enabling environment for path-breaking social and policy reforms that contribute to sustainable development.
Role Overview
IPE Global is seeking a motivated Senior Analyst – Low Carbon Pathways to strengthen and grow its Climate Change and Sustainability practice. The role will contribute to business development, program management, research, and technical delivery across climate mitigation, carbon markets, and energy transition. This position provides exceptional exposure to global climate policy, finance, and technology, working with a team of high-performing professionals and in collaboration with donors, foundations, research institutions, and public agencies.
Lancement Projet P2P SENEVAL (Sénégal)
LANCEMENT DU PROJET P2P
Dans le cadre de son programme de petites subventions, l’OICE, à travers EvalPartners a octroyé une subvention aux vopes des régions d’Afrique pour dérouler un projet intitulé « Améliorer l'évaluation rigoureuse et constituer une base de données probante sur des interventions et des approches efficaces dans les secteurs de la Démocratie, des Droits de l’Homme et de la Gouvernanceen Côte-d’Ivoire, au Sénégaletau Togo.
L’objectif de ce programme est de Renforcer le Rôle des VOPE dans la Démocratisation de l’Apprentissage et l’Evaluation : Démocratie, Droits de l’Homme et Gouvernance comme vitrine.
C’est dans ce contexte que l’Association Sénégalaise d’Evaluation (SENEVAL) a organisé le 12 octobre dernier un séminaire sur « le Suivi et l’Evaluation axé sur les Droits Humains, la Démocratie et la Gouvernance ».
Cette rencontre qui s’est tenue dans les bureaux du Haut-Commissariat des Nations Unies des Droits de l’Homme à Dakar, a relevé le défi de l’organisation et de la mobilisation avec une forte présence des acteurs de la société civile défenseurs des Droits de l’Homme, des universitaires, chercheurs, des représentants du Gouvernement et des membres de SENEVAL. Elle a aussi servi de prétexte pour la mise en place du Groupe Thématique en charge des questions d’évaluation des Droits Humains, de la Démocratie et de la Gouvernance.
Le Président de STeVal du Togo et le responsable de la communication de 2IEval de la Côte-d’Ivoire ont assisté au séminaire.
Après la cérémonie d’ouverture co- présidé par Mr ORIO représentant régional pour l’Afrique de l’Ouest du HCDH et Mr Mbaye Directeur de la Promotion de la Bonne Gouvernance, nous avons eu droit à la présentation introductive de Mr Makane Kane, consultant et ancien du FNUAP portant sur « Programmes de Démocratie, Gouvernance et Droits Humains : Défis et Enjeux pour le Suivi Evaluation ». Mr Kane est revenu sur la relation qui existe entre sécurité et Etat de droit, participation citoyenne et Droits de l’Homme, Développement économique durable et Développement Humain.
Mr LO, président de SENEVAL a axé son intervention sur« le MAEP (Mécanisme Africaind’Evaluation par les Pairs), un outil del’évaluation de la gouvernance en Afrique » Il a abordé certains points essentiels : Faire connaître le MAEP, ses missions, les Etats membres, les valeurs et principes qu’il incarne, son dispositif institutionnel, les phases du processus, les types d’évaluation, la structure du questionnaire et les normes qui régissent l’instrument. Il ajoute que c’est un mécanisme qui favorise l’adoption des politiques, codes, critères et pratiques visant la stabilité politique et croissance économique. Le MAEP est un outil conçu pour et par les africains, regroupant 37 Etats.
Un plateau réservé aux acteurs de la société civile notamment la RADDHO, Amnesty, AJS (association des juristes sénégalaises) pour présenter leurs mécanismes de suivi et lelancement du GTDRG ont clôturé la journée qui était riche en échanges et partages de connaissances et d’expériences.
Quelques images illustratives.
Mme Ndiaye Coordonnatrice du P2P , Mr ORIO du HCDH, Mr Mbaye Directeur de la Promotion de la Bonne Gouvernance et Mr Lo Pdt de SENEVAL lors de la cérémonie d’ouverture
Présentation de Mr Kane
Une vue de la salle
Photo de famille.
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Comment by Chloe Naneix on January 22, 2019 at 20:08
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Bravo à vous! Excellente initiative!
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