Monthly Corner

Claudy Vouhé shared GRB in local authorities (French)

Gender-Responsive Budgeting (GRB) shows that the development of a budget and budgetary choices are powerful levers in terms of gender equality. We share our lessons learned in the field: a 5-step method, concrete examples (culture, sport, subsidies, public procurement, etc.) and keys to success. An operational work to objectify the impact of public policies and budgets and make RHL accessible.

Anuradha Kapoor Shared Swayam Recent Published Study

This exploratory study foregrounds the largely invisible issue of natal family violence (NFV) in India, exploring its forms, prevalence, and deep, long-term impacts on women's lives. It challenges the myth of the natal home as a safe space and centres survivor voices and lived experiences. The findings expose systemic silences and institutional barriers to justice. It offers vital insights for policy reform, feminist praxis, and deeper societal reflection.

Research Workshop on School Violence Prevention and Response - BLOG POST

Blog post summarizing key findings from each presentation and highlighting the outstanding research of all participants

Tara Prasad Gnyawali - Narrative

My flashback to working with wildlife-affected communities living in a biological transboundary corridor in Bardiya, Nepal, where I spent my golden 15 years. This story reflects changes that demonstrate how a community's tolerance extends to coexistence, and that is only due to the well-integrated planning of Ecotourism opportunities for the community.

Mehreen Farooq - BLOG

Vacancies

  • We’re Hiring: National Evaluation Consultant – Bangladesh

UN Women is recruiting a National Evaluation Consultant (Bangladesh) to support the interim evaluation of the Joint Regional EmPower Programme (Phase II).

This is a great opportunity to work closely with the Evaluation Team Leader and contribute to generating credible, gender-responsive evidence that informs decision-making and strengthens programme impact.

📍 Location: Dhaka, Bangladesh (home-based with travel to project locations)
📅 Apply by: 24 February 2026, 5:00 PM
🔗 Apply here: https://lnkd.in/gar4ciRr

If you are passionate about feminist evaluation, gender equality, and rigorous evidence that drives change (or know someone who is) please apply or share within your networks.

  • Seeking Senior Analyst - IPE Global

About the job

IPE Global Ltd. is a multi-disciplinary development sector consulting firm offering a range of integrated, innovative and high-quality services across several sectors and practices. We offer end-to-end consulting and project implementation services in the areas of Social and Economic Empowerment, Education and Skill Development, Public Health, Nutrition, WASH, Urban and Infrastructure Development, Private Sector Development, among others.

Over the last 26 years, IPE Global has successfully implemented over 1,200 projects in more than 100 countries. The group is headquartered in New Delhi, India with five international offices in United Kingdom, Kenya, Ethiopia, Philippines and Bangladesh. We partner with multilateral, bilateral, governments, corporates and not-for-profit entities in anchoring development agenda for sustained and equitable growth. We strive to create an enabling environment for path-breaking social and policy reforms that contribute to sustainable development.

Role Overview

IPE Global is seeking a motivated Senior Analyst – Low Carbon Pathways to strengthen and grow its Climate Change and Sustainability practice. The role will contribute to business development, program management, research, and technical delivery across climate mitigation, carbon markets, and energy transition. This position provides exceptional exposure to global climate policy, finance, and technology, working with a team of high-performing professionals and in collaboration with donors, foundations, research institutions, and public agencies.

More Details Please go through

LANZAMIENTO COMUNIDAD DE PRÁCTICA EVALGÉNERO

Entretejiendo el Género en la Evaluación para la Transformación

Celebramos este 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lanzamiento de la Comunidad de Práctica EvalGénero, un espacio hisanohablante plural, democrático e intercultural para compartir, aprender y construir propuestas en torno a la incorporación del enfoque de género como criterio de calidad de las evaluaciones. 

Compartimos el sueño de un desarrollo que conlleve un Vivir Bien, con igualdad de género y equidad social, y creemos en la evaluación como herramienta potente para alimentar decisiones y acciones que nos conduzcan de maneras más acertadas y eficientes en esa dirección.

Desde este espacio apuntamos a conectarnos y participar en las discusiones y debates a nivel global referentes a la evaluación, superando la barrera del idioma y haciendo que las voces y miradas hispanohablantes sean tomadas en cuenta y aporten en mayor medida a las perspectivas y propuestas globales.

EvalGénero se enmarca en las actividades para el seguimiento y evaluación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, así como otros compromisos internacionales; a su vez buscamos recuperar y poner en práctica los principios y postulados feministas que apuntan a la transformación social.

Apuntamos a construir una comunidad abierta, diversa y esencialmente inclusiva, dirigida a personas hispanohablantes interesadas en promover la incorporación del enfoque de género en las evaluaciones del desarrollo.

Están todos/as invitados a ser parte de la construcción de este espacio de encuentro, diálogo, inter-aprendizaje e incidencia.  ¡La oportunidad está dada y todo está por hacerse!!!

Para ser parte, todo lo que se necesita son ganas y compromiso…y unos pasos sencillos que te pedimos completar pronto pues no hay tiempo para perder:

  1. Inscribirte en la comunidad de Gender and Evaluation

  2. Sumarte al Grupo EvalGenero

  3. Completar tu perfil https://gendereval.ning.com/group/espanol-evalgenero/page/ficha-de-registro. Recuerda, queremos construir a partir de las expectativas, intereses y lo que cada uno/a tiene para dar.

  4. Participar, participar y participar

Y como el cambio es ahora, nos ponemos en movimiento ya! Una vez que se unan a nuestra comunidad de práctica, podrán encontrar nuestro primer foro de debate abierto “Evaluando los ODS desde un Enfoque de Equidad y Sensible al Género”

Asimismo, encontrarán algunos recursos que les compartimos, productos de trabajos previos. ¡Sus comentarios y aportes documentales serán muy bienvenidos!

Tendiendo puentes entre nosotras/os podemos llegar más lejos y más rápido al Vivir Bien con igualdad de género y equidad social que aspiramos. ¡Conexiones para las transformaciones YA!

Desde distintas latitudes te saluda y da la bienvenida el Equipo Impulsor de EvalGénero.

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Comment by Solange Grandjean on March 17, 2016 at 1:36

Felicitaciones por la concreción de este espacio.

Comment by Paloma Lafuente Gómez on March 14, 2016 at 21:18

Sí, Silvia..ya me inscribí!

Comment by Silvia Salinas Mulder on March 11, 2016 at 22:31

Te "esperamos" Paloma...ya te inscribiste al grupo? 

Comment by Paloma Lafuente Gómez on March 11, 2016 at 22:15

Genial compañeras!

Comment by Silvia Salinas Mulder on March 9, 2016 at 2:04

Eso, sumamos ideas, conocimientos, recursos...y sueños!

Comment by Katheryne L. Santacruz Mora on March 9, 2016 at 1:03

Saludos desde Guayaquil, Ecuador.

Comment by Naiara Tres-Castro Arnedo on March 8, 2016 at 23:52

Saludos y encantada de participar para transformar!!

Comment by Isabel Soriano Villarroel on March 8, 2016 at 22:15

Enhorabuena por la iniciativa compañeras!

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