Lançamento do EvalGender+, um movimento global para a igualdade de género e social!

 

O EvalGender+ vai ser lançado no Parlamento do Nepal no dia 25 de Novembro de 2015 no âmbito da Semana Global de Avaliação.

 

O que é o EvalGender+? A rede EvalPartners é o Movimento Global para Reforço das Capacidades Nacionais de Avaliação. Durante o ano que passou a EvalPartners teve como objectivo juntar no movimento EvalGender+ todos os interessados em avaliações centradas na igualdade de género. Um elevado número de profissionais a trabalharem em desenvolvimento mostraram o seu empenho e comprometeram-se a salientar as avaliações centradas na igualdade e no género como abordagem coordenada na promoção de um maior desenvolvimento social. O EvalGender+ é um grupo particularmente focado para a igualdade de género e vai ser oficialmente lançado no Parlamento do Nepal no dia 25 de Novembro de 2015 no âmbito da Semana Global de Avaliação.

Porquê EvalGender+

  • Necessidade de aumentar a procura, oferta e utilização de avaliações que abordem o género, de forma a alcançar o objectivo de desenvolvimento sustentável e igualitário
  • A igualdade de género e social são vitais para o desenvolvimento sustentável

 

O que esperamos alcançar com o EvalGender+?

  1. Apoiar estratégias que promovam a igualdade social e de género nos ODM e nos planos nacionais de desenvolvimento através de um enquadramento de avaliação centrado na igualdade social e de género dos ODM, bem como melhorar as capacidades nacionais de avaliação.
  2. Incluir o género nas políticas de desenvolvimento utilizando avaliações centradas na igualdade social e de género.

 

Porquê agora?

  • Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável com ênfase na igualdade de género e avaliação
  • Nova Resolução da Assembleia da ONU sobre o reforço das capacidades nacionais de avaliação
  • 2015 como o Ano Internacional da Avaliação

 

Como chegaremos lá?

  • MOBILIZAR E PROMOVER: Impacto através da mobilização social
  • INOVAR: Impacto através de inovação na prática
  • PARTILHAR: Impacto através da partilha de conhecimentos e experiências

 

O que se segue? Queremos a sua opinião! Neste momento somos um pequeno grupo e temos estado a partilhar o nosso sonho consigo. Tem alguma sugestão para trazer sucesso ao EvalGender+? Como o poderemos tornar num movimento global forte? Quem devemos envolver e como? Acolhemos comentários e contribuições nas seguintes plataformas. Sós não conseguiremos fazer isto... vamos fazê-lo em conjunto.

 

Como pode contribuir?

         Visite o nosso site

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         Partilhe as nossas mensagens nas redes sociais para apoiar o nosso lançamento (mais abaixo)

         Envie-nos um email:

         Florencia Tateossian: Florencia.tateossian@unwomen.org

         Rituu B Nanda- rituubnanda@feministevaluation.org

          

 

Pacote para as Redes Sociais sobre o lançamento do EvalGender+ em 24 Novembro de 2015

 

Por favor partilhe as seguintes mensagens no Facebook, LinkedIn e Twitter no período que antecede o lançamento do EvalGender+.

 

Twitter

 

Lançamento do EvalGender+ dia 24Nov! Siga @FeministEval& e saiba mais sobre #evaluation & #genderequality http://ow.ly/TFQ2p #EvalYear

 

Como podemos aumentar a oferta e procura de avaliações que promovam  #genderequality? @FeministEval explore: http://ow.ly/TFQI8 #EvalYear

 

Há um ano em construção, lançamos hoje! EvalGender+ pretende melhorar avaliações & #genderequality. Mais: http://ow.ly/TFR54  #EvalYear

 

Página do Facebook: faça like na nossa página e partilhes as fotos e experiência relacionadas consigo, bem como fotos do lançamento

 

Esperamos o seu contacto em breve

Social Media team, EvalGender+

(Awuor Ponge, Fabiola Amariles, Florencia Tateossian, Greta Karris, Marco Segone, Pablo Rodriguez-Bilella, Silvia Salinas Mulder, Taiwo Adesoba, Tessie Catsambas and Rituu B Nanda)

 

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