Monthly Corner
Evaluation of UN Women’s Work on the Care Economy in East and Southern Africa
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Evaluation of UN Women's work on the Care Economy in East and Southern Africa - Evaluation Report
- Evaluation of UN Women's work on the Care Economy in East and Southern Africa - IN BRIEF
- Evaluation of UN Women's work on the Care Economy in East and Southern Africa - Annexes
A regional study of gender equality observatories in West and Central Africa, carried out by Claudy Vouhé for UN Women
Sources: UN Women
This regional study offers an inventory and analysis of the legal framework of gender observatories, their attributions, functions and missions. It is based on exchanges with 21 countries, in particular the eleven countries that have created observatories. It compares the internal organisation and budgets of the observatories between countries, looks at operational practices, in particular the degree of involvement in the collection and use of data, and identifies obstacles and good practices in terms of influencing pro-gender equality public policies. Finally, the study draws up a list of strategic recommendations intended for observatories, supervisory bodies and technical and financial partners.
MSSRF Publication - November 2025 - Shared by Rajalakshmi
Ritu Dewan - EPW editorial comment on Labour Codes
Eniola Adeyemi Articles on Medium Journal, 2025
An analysis of the “soft life” conversation as it emerges on social media, unpacking how aspirations for ease and rest intersect with broader socio-economic structures, gendered labour expectations, and notions of dignity and justice
Tara Prasad Gnyawali Article - 2025
This article focused on the story of community living in a wildlife corridor that links India and Nepal, namely the Khata Corridor, which bridges Bardiya National Park of Nepal and Katarnia Wildlife Sanctuary of Uttar Pradesh, India.
This article revealed how the wildlife mobility in the corridor affects community livelihoods, mobility, and social inclusion, with a sense of differential impacts on farming and marginalised communities.
Lesedi Senamele Matlala - Recent Article in Evaluation Journal, 2025
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Vacancies
Vacancy | GxD hub, LEAD/IFMR | Research Manager
Hiring a Research Manager to join us at the Gender x Digital (GxD) Hub at LEAD at Krea University, Delhi.
As a Research Manager, you will lead and shape rigorous evidence generation at the intersection of gender, AI, and digital systems, informing more inclusive digital policies and platforms in India. This role is ideal for someone who enjoys geeking out over measurement challenges, causal questions, and the nuances of designing evaluations that answer what works, for whom, and why. We welcome applications from researchers with strong mixed-methods expertise, experience designing theory or experiment based evaluations, and a deep commitment to gender equality and digital inclusion.
Must-haves:
• 4+ years of experience in evaluation and applied research
• Ability to manage data quality, lead statistical analysis, and translate findings into clear, compelling reports and briefs
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So sooner you apply the better!
Rencontre Kampala
Evalgender + Francophone
Autour de la table : Abdou Karim Lo Pdt SENEVAL, Cécile Ebobisse du Cameroun, Bintou Maiga et
Amadou Diallo du Mali, Léchidia de Souza du Benin, Nathalie Manga et Dieynaba Ndiaye du
Sénégal. Mme Kouadio Emma de la Côte-d’Ivoire a rejoint le groupe.
Les rideaux sont tombés sur la 8éme Conférence Internationale de l’Afréa qui s’est tenue à Kampala en Ouganda du 27 au 31 mars 2017. Ce grand rendez-vous sur l’Evaluation a rassemblé à la fois des décideurs politiques et institutionnels, des représentants de VOPEs ainsi que des praticiens de l’évaluation, des commanditaires, des utilisateurs et des chercheurs.
L’équipe dirigeante d’Afréa a tenu à faire de cet événement un important moment d’apprentissage, d’échanges et de partages d’expérience et d’expertise dans le magnifique cadre du Munyonyu Resort Hôtel. Conformément aux Objectifs de Développement Durable, le thème de cette année a porté sur « Evaluation des ODD : Opportunités et Défis pour l’Afrique ».
Saisissant cette opportunité et sur l’initiative de Mme Nathalie Manga, représentante d’Evalgender au niveau du RFE, les membres ont échangé autour d’un déjeuner sur les questions relatives au fonctionnement du réseau.
Les représentants pays du Mali, du Benin, du Cameroun et de la Côte-d’Ivoire ont manifesté leur volonté d’intégrer Evalgender et de mettre en place des groupes thématiques genre et évaluation pour relever les enjeux et défis liés à la prise en compte du genre de l’équité et des droits humains dans l’évaluation des programmes et politiques publiques et les bénéfices qu’on peut en tirer.
Pour ce faire, ils ont demandé un meilleur partage de l’information en ce qui concerne le document cadre d’Evalgender francophone et le processus de désignation des points focaux et de leurs rôles, mais aussi comment faire pour définir une orientation adaptée à la réalité de chaque pays.
La rencontre a été rehaussée par la présence de Mr Abdou Karim LO président de SENEVAL qui a affirmé l’intérêt qu’il accordait à la promotion de l’évaluation sensible au genre et aux droits humains.
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